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Nos offres actuelles

  • Chargé(e) de Ressources Humaines

    Mont Saint Aignan (76)

    10 janvier 2022 - CDI Temps complet

    Recherchons pour notre siège social basé en métropole rouennaise un(e)  Chargé(e) des Ressources Humaines.

    En collaboration directe avec le Directeur Général, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et le contrôle des paies d’une entreprise familiale  comprenant 300 salariés répartis sur 9 établissements.

    Mission

    Vous apportez un véritable soutien dans la gestion et la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines.

    RH confirmé(e) ayant le goût du terrain, vous collaborez avec les services administratifs et les responsables d’établissements.
    A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH :

    1/ Gestion administrative RH et Disciplinaire
    – Vous contribuez à la constitution des dossiers disciplinaires de manière autonome (recherche de la procédure appropriée,  rédaction des courriers disciplinaires).
    – Vous conseillez et accompagnez les managers sur leurs problématiques RH et êtes garant de la bonne application du droit et des accords

    -vous intervenez en partenariat avec les service qualité sur le suivi et la tenue de tableaux de bord en ce qui concerne les risques professionnels,

    2/ Formation
    – Vous accompagnez les managers dans le développement de leur équipe.
    – Vous inscrivez et suivez le parcours de formation des salariés.

    3/ Recrutement
    – Vous coordonnez l’ensemble du process du recrutement : sourcing des CV dans le respect des engagements de diversité et de non-discrimination, diffusion des annonces
    – Vous développez la relation avec les différents prestataires externes : Pôle Emploi, agences intérim, etc.

    4/ IRP

    • Vous rédiger les convocations pour les différents CSE
    • Vous préparez, en amont les réunions
    • Vous mettez en place et assurer le suivi de la BDES
    • Vous préparez tous les éléments nécessaires aux négociations

    5/ Paie

    • En collaboration avec la gestionnaire de paies vous validez les variables de paie, et contrôlez les bulletins
    • Vous assurez les remplacements de la titulaire chaque fois que nécessaire

    Liste non exhaustive.
    Salaire de base  brut indicatif à l’embauche pour 151h67 : 2500 € – 2800€ selon expérience.

    Profil recherché

    De formation mini Bac +2 en ressources humaines ou droit social, vous avez une probante expérience dans le domaine ainsi qu’en gestion de la paie.

    Pour mener à bien votre mission vous disposez d’un excellent rédactionnel. Vous êtes organisé.
    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (office, Silae, etc.).
    Polyvalent(e), vous savez faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité.
    Vous avez le goût de l’opérationnel et du travail terrain

     

    Candidature par mail : corinne.berthelot@touflet.fr

  • RESPONSABLE D’UNE BOULANGERIE H/F (76)

    Le Havre (76)

    06 janvier 2022 - CDI Temps complet

    De formation boulangerie cap/bep ou brevet de maitrise avec une bonne expérience notamment en management d’équipe

    Attendus du poste :

    • Participe / contrôle/ suit les processus depuis la fabrication jusqu’à la livraison d’un fournil

    Connaissance produits – maitrise qualité/hygiène

    • Qualité des produits- gestion réclamations
    • Qualité du service – organisation de la logistique
    • Hygiène / sécurité au sein du fournil

    Gestion /organisation de la main d’œuvre

    • Organisation du travail en fonction des besoins
    • Manager fédérer les équipes
    • Synthèse des besoins, réalisation des plannings contrôle pointage etc
    • Contrôle et maîtrise des coûts (suivi des ratios)

    1/ Connaissance – expérience professionnelle

    • connaissance du secteur de la boulangerie – diplôme cap/bep – brevet de maitrise
    • vous avez une expérience en management d’équipes

    2/ TECHNICITE – COMPLEXITE – CONTRAINTE

    • Gestionnaire, meneur d’hommes – maitrise du produit et des outils techniques
    • Horaires habituels 4h00 à 12h00

    3/ RESPONSABILITE

    • Garant de la bonne exploitation des fournils qui lui sont confiés
    • Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable d’un fournil, de 18 personnes dont un chef de quai deux responsables production, assurant chaque jour la fabrication et la livraison de pain frais à destination de la RHF.
    • Contact avec la clientèle

    4/ animation & ENCADREMENT- COMMUNICATION

    • Animer dynamiser les différents acteurs du fournil – La communication aval et amont – doit collaborer avec tous les services de l’entreprise direction, production, etc. .

    5/ Rémunération

    • A titre indicatif : 40K€
  • Boulanger H/F (33)

    Gradignan (33)

    05 janvier 2022 - CDI Temps complet

    Présentation de l’entreprise 

    Leader sur le marché de la boulangerie fraîche à destination de la restauration collective, nous sommes une société familiale crée en 1953.Touflet Boulanger a pour activité la fabrication et la distribution  de boulangerie fraîche. L’entreprise  est implantée sur la région parisienne (4 fournils) et sur la province (5 fournils, dont un à Gradignan).

    Description du poste

    • Un Poste de Boulanger est à pourvoir sur le fournil de Gradignan (33)
    • Contrat : CDI temps plein
    • Fourchette de rémunération brute : 20/25 K€ annuel, selon profil
    • Date de prise de poste envisagée : dès que possible
    • Profil : Titulaire d’un diplôme de boulangerie, CAP et plus, et idéalement, d’une expérience réussie de 2 à 5 ans.

     

    Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Production, votre principale mission est d’assurer la fabrication de pains,  dans le respect des recettes, des normes en vigueur  en matière de qualité, d’hygiène et de traçabilité.

    Amoureux du produit, vous devez vous assurer un contrôle permanent de la qualité, de la conformité et procéder aux différents enregistrements nous permettant de garantir une bonne  traçabilité.

    Animé d’un esprit d’équipe, votre polyvalence sur tous postes en production, allant du pétrissage jusqu’à la cuisson est indispensable.

    Travail de nuit.

    Modalités de recrutement

    Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail CV et lettre de motivation.

    Email de réception des candidatures : rh.touflet@touflet.fr

  • Technicien de Maintenance H/F

    Région Parisienne plusieurs postes disponibles

    17 janvier 2022 - CDI Temps complet

    Présentation de l’entreprise

    Leader sur le marché de la boulangerie fraîche à destination de la restauration collective, nous sommes une société familiale crée en 1953.Touflet Boulanger a pour activité la fabrication et la distribution  de boulangerie fraîche. L’entreprise  est implantée sur la région parisienne (4 fournils à St Denis, Noisiel, Poissy et Vigneux s/Seine) et sur la province (5 fournils).

    Description du poste

    • 3 postes sont à pourvoir pour nos fournils parisiens
    • Contrat : CDI
    • Temps de travail : Temps plein
    • Fourchette de rémunération brute : 30/33 K€ annuel. A voir selon profil
    • Date de prise de poste envisagée : dès que possible

    En direct avec la direction, vous assurez les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production.
    Vous serez en charge des interventions de maintenance préventives et curatives suite aux diagnostics que vous réaliserez.
    Vous devrez prendre toutes les mesures nécessaires afin de limiter au minimum les arrêts de production.

    Titulaire d’un diplôme de maintenance industrielle- Bac ou Bac+2-, et d’une expérience réussie notamment au sein d’entreprises agro-alimentaire, vous serez amené à assurer des astreintes, et à intervenir notamment de nuit si cela s’avère nécessaire.

    Des compétences reconnues en électricité et en mécanique sont indispensables.

    Modalités de recrutement

    Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail CV et lettre de motivation.

    Email de réception des candidatures : rh.touflet@touflet.fr

     

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